摘要：高温3月7日，高温中海信托股份有限公司在其官微发布公告称，经第五届董事会第三十三次会议、股东大会2023年第三次临时会议审议通过，选举卓新桥担任公司董事长职务，汤全荣不再担任公司董事、董事长职务。

着力争取基础管理提升改革新成效，何健持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。尽管信托公司在稳住现有业务基本盘的基础上重新调整人员布局，康享但据《华夏时报》记者不完全统计发现，康享年初至今，已有10家信托公司出现高管变动，其中有4家公司涉及董事长、总经理变更。

其中，受冷22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。1月9日，饮中医专国家金融监督管理总局深圳监管局批复了方蔚豪平安信托董事、董事长的任职资格。信托公司一方面应同时抓优质资产和客户服务，家支扩大存量市场份额。

同时任命有银行系统资深老兵为信托公司高管人员，高温为公司注入稳定经营理念，高温高效指引公司适应监管合规要求，推进公司规范化经营，完善公司团队合规体系建设，避免合规问题带来的损失和处罚，保持稳健持续经营，还可以更好的整合金融行业资源，提升风险管控和业务拓展能力。2023年12月起，何健卓新桥便以党委书记、董事长（拟任）身份对外主持会议。

中国信托业协会曾调研总结称，康享信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、康享股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

值得注意的是，受冷卓新桥不仅是来自公司内部升迁，还具备丰富的银行系统工作经验。全面提升金融消费者权益保护水平和质量，饮中医专在许进看来，饮中医专还需强化顶层设计，改革完善司法配套机制建设，系统统筹金融机构的合法权益与金融消费者的合法权益，全面提升金融消费者权益保护水平和质量。

建立金融消费者投诉举报流程和标准体系，家支制定有效投诉认定标准和筛查办法，家支健全转、受、办处理机制，将金融机构的责任和义务厘清到有责投诉和投诉率等质量指标上，营造消费者和金融机构双赢的零售金融展业营商环境。许进指出，高温一方面是金融消费过程中消费者合法权益保护纠纷和争议高频多发。

推行线上立案、何健送达、审执工作模式，对失联人员或不愿调解的，开放易诉平台数据端口，网上数据导入、批量立案。许进对《华夏时报》记者表示，康享助推金融消费者权益保护高质量发展，康享应完善金融消费者权益保护质量的评价体系，从简单压降客诉数量转变到有效投诉、有责投诉以及投诉率等质量指标内容。